WÓJT GMINY RZECZYCA
informuje o wolnym stanowisku pomocniczym oraz ogłasza nabór na stanowisko
robotnik gospodarczy w Referacie Infrastruktury i Usług Komunalnych
Urzędu Gminy w Rzeczycy
informuje o wolnym stanowisku pomocniczym oraz ogłasza nabór na stanowisko
robotnik gospodarczy w Referacie Infrastruktury i Usług Komunalnych
Urzędu Gminy w Rzeczycy
1. Nazwa i adres jednostki :Urząd Gminy Rzeczyca, 97 – 220 Rzeczyca, ul. Tomaszowska 2
2. Określenie stanowiska :robotnik gospodarczy
3. Wymagania niezbędne (formalne):
Kandydatem na stanowisko może być osoba, która :
1) jest obywatelem polskim,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku tj.: wykształcenie minimum zawodowe – preferowane średnie na kierunku mechanik,
4) nie karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie może toczyć się przeciwko niej postępowanie karne,
5) prawo jazdy kat. B i T,
6) nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku
7) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
8) jest dyspozycyjna i posiada umiejętność radzenia sobie ze stresem.
4. Wymagania dodatkowe:
1) samodzielność, obowiązkowość, dbałość o powierzone mienie,
2) dyspozycyjność (praca w terenie),
3) komunikatywność i otwartość,
4) prawo jazdy kat. C, C+E i D,
5) minimum 2 letni staż pracy,
6) uprawnienia operatora koparko – ładowarki,
7) uprawnienia do obsługi sprzętów mechanicznych w tym m.in. pilarki spalinowej,
8) uprawnienia budowlane, remontowe,
9) nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wysokości powyżej 3 m.,
10) wysoka kultura osobista,
11) umiejętność pracy w zespole,
12) umiejętność dobrej organizacji pracy.
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) wykonywanie wszelkiego rodzaju prac gospodarczych i porządkowych,
2) wykonywanie prac konserwacyjnych,
3) drobne place remontowe np.: tynkowanie, malowanie,
4) dbanie o powierzone mienie,
5) utrzymywanie w stałej gotowości technicznej powierzonego pojazdu poprzez systematyczną, właściwą eksploatację, codzienną obsługę oraz używać pojazd wyłącznie zgodnie z jego przeznaczeniem,
6) rzetelnie wypełnianie kart drogowych, rozliczanie paliwa oraz innej niezbędnej dokumentacji,
7) dokonywanie konserwacji i drobnych napraw powierzonego mienia,
8) przestrzeganie przepisów ruchu drogowego,
9) wykonywanie bieżących przeglądów przed wyjazdem i po powrocie,
10) zgłaszanie Kierownikowi Referatu Infrastruktury i Usług Komunalnych informacji o usterkach w funkcjonowaniu powierzonego mienia,
11) przestrzeganie terminów przeglądów technicznych, gwarancyjnych i okresowych,
12) przestrzeganie terminów ubezpieczenia OC,
13) garażowanie pojazdu w miejscu uzgodnionym z Kierownikiem Referatu,
14) inne zlecone prace gospodarcze.
6. Warunki pracy:
1) praca na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
2) praca na terenie gminy Rzeczyca, w tym m.in. w jednostkach organizacyjnych gminy: GOPS, GOK, szkoły, a także wymagająca realizacji poleceń wyjazdów służbowych;
3) kontakt z interesantami
7) u pracodawcy jest utworzony Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
8) budynek Urzędu Gminy nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
4) praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na uciążliwe i szkodliwe warunki pracy,
7. Wymagane dokumenty:
1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
2) list motywacyjny,
3) dokumenty poświadczające wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe (kserokopie, odpisy),
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru określonego w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. z 1996 r. Nr 62, poz. 286 ze zm.),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w przypadku trwania stosunku pracy – zaświadczenie o zatrudnieniu,
6) kserokopia prawo jazdy,
7) pisemne oświadczenie o stanie zdrowia, pozwalające na zatrudnienie na ww. stanowisku,
8) pisemne oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o pełnej zdolności prawnej do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) pisemne oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone danymi kandydata oraz datą i podpisem (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),
10) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202),
11) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane inne wykształcenie, kwalifikacje, wiedzę, doświadczenie i umiejętności;
12) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.),
13) oświadczenie kandydata, że wszystkie kopie dokumentów złożonych wraz z ofertą są zgodne z oryginałem.
8. Dodatkowe informacje:
Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (tj. w maju 2015 r.) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Rzeczyca w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
9. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach lub teczkach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko robotnik gospodarczy” w terminie do dnia 7 lipca 2015 r. do godz. 15.45 pocztą (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy w Rzeczycy) na adres:
Urząd Gminy Rzeczyca
ul. Tomaszowska 2
97 – 220 Rzeczyca
lub osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy w Rzeczycy pokój Nr 2 (ul. Tomaszowska 2).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Rzeczycy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.rzeczyca.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys zawodowy (CV) powinny być opatrzone klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202)”.
Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
O dopuszczeniu do dalszego postępowania kwalifikacyjnego oraz o terminie i miejscu jego przeprowadzenia kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie .
Zastrzegamy sobie prawo w celu sprawdzenia kompetencji pracownika, możliwość zawarcia umowy na okres próbny i ewentualnych umów na czas określony.
Rzeczyca, dnia 24 czerwca 2015 r.
Wójt Gminy Rzeczyca
/-/
Marek Kaźmierczyk
- Szczegóły
- Radosław Bernaciak
- Nadrzędna kategoria: Urząd Gminy
- Odsłony: 857