informuje o wolnym stanowisku pomocniczym oraz ogłasza nabór na stanowisko 

robotnik gospodarczy w Referacie Infrastruktury i Usług Komunalnych 

Urzędu Gminy w Rzeczycy

1. Nazwa i adres jednostki :Urząd Gminy Rzeczyca, 97 – 220 Rzeczyca, ul. Tomaszowska 2

2. Określenie  stanowiska :robotnik gospodarczy

3. Wymagania niezbędne (formalne):

Kandydatem na stanowisko może być osoba, która :

1) jest obywatelem polskim,

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,  

3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku tj.: wykształcenie minimum zawodowe – preferowane średnie na kierunku mechanik,

4) nie karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie może toczyć się przeciwko niej postępowanie karne,

5) prawo jazdy kat. B i T,

6) nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku

7) cieszy się nieposzlakowaną opinią,

8) jest dyspozycyjna i posiada umiejętność radzenia sobie ze stresem.

4. Wymagania dodatkowe:

1) samodzielność, obowiązkowość, dbałość o powierzone mienie,

2) dyspozycyjność (praca w terenie),

3) komunikatywność i otwartość,

4) prawo jazdy kat. C, C+E i D,

5) minimum 2 letni staż pracy, 

6) uprawnienia operatora koparko – ładowarki,

7) uprawnienia do obsługi sprzętów mechanicznych w tym m.in. pilarki spalinowej,

8) uprawnienia budowlane, remontowe,

9) nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wysokości powyżej 3 m.,

10) wysoka kultura osobista, 

11) umiejętność pracy w zespole,

12) umiejętność dobrej organizacji pracy.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) wykonywanie wszelkiego rodzaju prac gospodarczych i porządkowych,

2) wykonywanie prac konserwacyjnych,

3) drobne place remontowe np.: tynkowanie, malowanie,

4) dbanie o powierzone mienie,

5) utrzymywanie w stałej gotowości technicznej powierzonego pojazdu poprzez systematyczną, właściwą eksploatację, codzienną obsługę oraz używać pojazd wyłącznie zgodnie z jego przeznaczeniem,

6) rzetelnie wypełnianie kart drogowych, rozliczanie paliwa oraz innej niezbędnej dokumentacji,

7) dokonywanie konserwacji i drobnych napraw powierzonego mienia,

8) przestrzeganie przepisów ruchu drogowego,

9) wykonywanie bieżących przeglądów przed wyjazdem i po powrocie,

10) zgłaszanie Kierownikowi Referatu Infrastruktury i Usług Komunalnych informacji o usterkach w funkcjonowaniu powierzonego mienia,

11) przestrzeganie terminów przeglądów technicznych, gwarancyjnych i okresowych,

12) przestrzeganie terminów ubezpieczenia OC,

13) garażowanie pojazdu w miejscu uzgodnionym z Kierownikiem Referatu,

14) inne zlecone prace gospodarcze.

6. Warunki pracy: 

1) praca na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy 

2) praca na terenie gminy Rzeczyca, w tym m.in. w jednostkach organizacyjnych gminy: GOPS, GOK, szkoły, a także wymagająca realizacji poleceń wyjazdów służbowych;

3) kontakt z interesantami

7) u pracodawcy jest utworzony Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;

8) budynek Urzędu Gminy nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. 

4) praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na uciążliwe i szkodliwe warunki pracy,

7. Wymagane dokumenty:

1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),

2) list motywacyjny,

3) dokumenty poświadczające wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe (kserokopie, odpisy), 

4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru określonego w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. z 1996 r. Nr 62, poz. 286 ze zm.),

5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w przypadku trwania stosunku pracy                 – zaświadczenie o zatrudnieniu,

6) kserokopia prawo jazdy,

7) pisemne oświadczenie o stanie zdrowia, pozwalające na zatrudnienie na ww. stanowisku,

8) pisemne oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o pełnej zdolności prawnej do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9) pisemne oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone danymi kandydata oraz datą i podpisem (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),

10) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202),

11) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane inne wykształcenie, kwalifikacje, wiedzę, doświadczenie  i umiejętności;

12) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.),

13) oświadczenie kandydata, że wszystkie kopie dokumentów złożonych wraz z ofertą są zgodne z oryginałem.

8. Dodatkowe informacje:

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (tj. w maju 2015 r.) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Rzeczyca w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.

9. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach lub teczkach                        z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko robotnik gospodarczy” w terminie do dnia 7 lipca 2015 r. do godz. 15.45 pocztą (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy w Rzeczycy) na adres:

Urząd Gminy Rzeczyca

ul. Tomaszowska 2

97 – 220 Rzeczyca

lub osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy w Rzeczycy pokój Nr 2 (ul. Tomaszowska 2).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Rzeczycy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.rzeczyca.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys zawodowy (CV) powinny być opatrzone klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych                   w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202)”. 

Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie                      na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty                   i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 

O dopuszczeniu do dalszego postępowania kwalifikacyjnego  oraz o terminie i miejscu jego przeprowadzenia kandydaci zostaną  powiadomieni indywidualnie . 

Zastrzegamy sobie prawo w celu sprawdzenia kompetencji pracownika, możliwość zawarcia umowy na okres próbny i ewentualnych umów na czas określony. 

Rzeczyca, dnia 24 czerwca 2015 r. 

Wójt Gminy Rzeczyca 

/-/

Marek Kaźmierczyk